ギルドのよい運営方法をおしえてください。

新規サーバーに行くと面白いギルドがたくさんあります。
・ギルマス１人のみのギルドなのに加入条件がLv.１３０以上で本人はLv.４０。
・ギルマス１人のみのギルドがブロンズにぞろぞろ存在。。
・プレゼントが３００個ぐらい未配布で、ギルマスが行方不明。でもゴールドに昇格。
・新規サーバーは昇格戦がなくて上位チームが無条件に昇格。
　　第１週目は予選リーグのみで上位３０チームがブロンズに昇格
　　第２週目はブロンズの上位１０チームがシルバーに昇格
　　第３週目はシルバーの上位６チームがゴールドに昇格
　　第４週以降は通常の入れ替え戦あり

で、今のギルドはギルド戦が最優先。ギルマス、将軍が攻撃位置を個別指示。
やはり、嫌われるのはギルド戦への不参加および指示の無い場所への攻撃。
無指示で強敵に特攻して惨敗した奴は、ギルマスがブチ切れてチャンピオン剥奪でした。
３，４日の非アクティブで脱退。。。

1:チタン石・アクティビティのノルマをこなさない、ギルド戦に参加しない・指示を聞かない、アドベンチャーの妨害行為など、迷惑になっているプレイヤーを即時、または一定期間で切る。
即時以外で切る場合は3～5人候補選出してギルマス・幹部内で相談。役職じゃないけど気になる場合は、プライベートメッセージで相談・提案してみるのも手です。人の出入りは激しいのでその内やる気ある人が入ってきます。ロクにノルマ消化しない・もしくは非アクティブで消えたプレイヤーがすぐ戻ってくるという、どのツラパターンのプレイヤーも偶に来るので、ログチェックして蹴り直しからのブラックリスト行きも有りです。

2:たまに来るクローム通知のアドレスコピペ。（Discordなどのスキンストーン、ポータルのリンク等）
ギルド内の精力的なプレイヤーへの支援も兼ねます。意外とDiscord等チェックしてない方も居るので、育成同様に塵も積もればーという感じです。

3:IN自体はしてるという証拠的な意味で、毎日最低1度はチャットで挨拶またはステッカーを使用する。
2のついでにやっておいたりするだけで意外と違いがあったりなかったり。発言しやすい空気にはなってくると思います。

以上3つは最低でもやっておけばいいんじゃないかと。後はどういうギルドにしたいのかが明確になっていれば問題無く運営出来ると思いますよ。